{"id":12902,"date":"2022-01-17T13:42:24","date_gmt":"2022-01-17T13:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/tintafresca.net\/?p=12902"},"modified":"2022-01-17T22:12:26","modified_gmt":"2022-01-17T22:12:26","slug":"centro-hospitalar-de-leiria-admite-falta-de-recursos-humanos-e-cansaco-das-equipas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tintafresca.net\/index.php\/2022\/01\/17\/centro-hospitalar-de-leiria-admite-falta-de-recursos-humanos-e-cansaco-das-equipas\/","title":{"rendered":"Centro Hospitalar de Leiria admite falta de recursos humanos e cansa\u00e7o das equipas"},"content":{"rendered":"
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Candidatos do PSD com o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o do Centro Hospitalar de Leiria<\/p><\/div>\n

Uma comitiva da lista de candidatos do Partido Social Democrata (PSD) a deputados por Leiria reuniu esta sexta-feira, dia 14 de janeiro, com os membros do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o (CA) do Centro Hospitalar de Leiria (CHL), no Hospital de Santo Andr\u00e9 (HSA), em Leiria.<\/p>\n

Neste encontro, Lic\u00ednio de Carvalho, presidente do CA do CHL, sublinhou os principais desafios que o centro hospitalar enfrenta, como a dificuldade de recursos humanos, destacando os obst\u00e1culos sentidos para a fixa\u00e7\u00e3o de m\u00e9dicos. \u00abH\u00e1 tamb\u00e9m um problema no m\u00e9todo de recrutamento dos m\u00e9dicos especialistas. S\u00e3o abertas vagas que depois ficam vazias. Devia existir um modelo de distribui\u00e7\u00e3o de recursos com mecanismos de compensa\u00e7\u00e3o do vencimento\u00bb, explicou Lic\u00ednio de Carvalho.<\/p>\n

O presidente do CA referiu ainda a falta de autonomia da institui\u00e7\u00e3o para a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais, at\u00e9 mesmo para substitui\u00e7\u00e3o de pessoas, e real\u00e7ou que o cansa\u00e7o das equipas e a elevada aflu\u00eancia \u00e0s Urg\u00eancias coloca desafios constantes de organiza\u00e7\u00e3o do CHL que tem permanentemente seis servi\u00e7os de atendimento urgente, a funcionar 24\/24 horas.<\/p>\n

Paulo Mota Pinto, que lidera a lista de candidatos do PSD por Leiria, agradeceu o diagn\u00f3stico realizado, afirmando j\u00e1 ser conhecida a falta de m\u00e9dicos, e que \u00e9 importante \u00abdefinir formas de melhoria da gest\u00e3o do Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade, que passa pela autonomia de gest\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade\u00bb.<\/p>\n

Ao n\u00edvel da atividade assistencial, \u00abo CHL tem-se mantido no top 5 dos hospitais do seu grupo pela produtividade, apesar da pandemia, com o aumento do n\u00famero de cirurgias e de consultas realizadas. O saldo tem sido muito positivo. Desde 2019 que \u201cganh\u00e1mos\u201d cerca de 20 m\u00e9dicos especialistas, o que nos permitiu manter a abertura de novos servi\u00e7os e a introdu\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas, conciliando o crescimento e a diferencia\u00e7\u00e3o do CHL com a gest\u00e3o da pandemia\u00bb, referiu Lic\u00ednio de Carvalho.<\/p>\n

No \u00e2mbito do investimento, o presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o elencou os principais investimentos realizados no CHL nos \u00faltimos dois anos, como a melhoria de infraestruturas em alguns Servi\u00e7os, a aquisi\u00e7\u00e3o de novos equipamentos, a abertura da \u00c1rea Dedicada a Doentes com suspeita de Infe\u00e7\u00e3o Respirat\u00f3ria no Servi\u00e7o de Urg\u00eancia (ADR-SU) e da Unidade de Internamento em Cuidados Paliativos, e destacou a prepara\u00e7\u00e3o de um programa funcional para o CHL, para o tri\u00e9nio 2022 a 2024, que preconiza um investimento de 37 milh\u00f5es de euros.<\/p>\n

\u00abDamos import\u00e2ncia \u00e0s quest\u00f5es da sa\u00fade e consideramos que devia ser premiada a boa gest\u00e3o das unidades de sa\u00fade\u00bb, rematou Paulo Mota Pinto, agradecendo a disponibilidade do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o para esta reuni\u00e3o.<\/p>\n

\u00a0 \u00a0 Fonte: Midlandcom<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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