{"id":24113,"date":"2023-01-22T01:22:59","date_gmt":"2023-01-22T01:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/tintafresca.net\/?p=24113"},"modified":"2023-01-22T01:22:59","modified_gmt":"2023-01-22T01:22:59","slug":"contribuir-para-um-sistema-de-saude-agil-e-moderno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tintafresca.net\/index.php\/2023\/01\/22\/contribuir-para-um-sistema-de-saude-agil-e-moderno\/","title":{"rendered":"Contribuir para um sistema de sa\u00fade \u00e1gil e moderno"},"content":{"rendered":"
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Dr\u00aa L\u00e9lita Santos<\/p><\/div>\n

O ano de 2022 foi de muitas esperan\u00e7as e desilus\u00f5es. \u00a0A esperan\u00e7a mais concreta foi a do fim da pandemia Covid-19. Tivemos ainda a esperan\u00e7a de mudan\u00e7as estruturais na Sa\u00fade, a esperan\u00e7a na recupera\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade (SNS) e, mais importante, a esperan\u00e7a de melhoria da qualidade assistencial \u00e0 popula\u00e7\u00e3o com melhor acesso aos cuidados. Afinal, n\u00e3o se deu a recupera\u00e7\u00e3o do SNS e foram muito vis\u00edveis e medi\u00e1ticas as dificuldades estruturais e na organiza\u00e7\u00e3o do SNS com alguns servi\u00e7os de urg\u00eancia fechados, outros com muitas horas de espera para atendimento e longas filas para marca\u00e7\u00f5es de consultas nos Centros de Sa\u00fade.<\/p>\n

Durante o ano de 2022 foram reconhecidas e discutidas as fragilidades do SNS que, ali\u00e1s, j\u00e1 estavam bem diagnosticadas e apenas aguardavam e aguardam o devido tratamento. \u00c9 bem conhecida uma das dificuldades mais graves, a falta de recursos humanos a todos os n\u00edveis assistenciais e em todos os grupos dos profissionais de sa\u00fade e sabe-se que, no que diz respeito aos m\u00e9dicos, isso condiciona o excesso de horas de trabalho, somado \u00e0 falta de reconhecimento que inclui a baixa remunera\u00e7\u00e3o, \u00e0s tarefas n\u00e3o cl\u00ednicas que os desgastam, \u00e0 falta de equipamento moderno e \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o deficit\u00e1ria do sistema. Estas situa\u00e7\u00f5es conduzem a desmotiva\u00e7\u00e3o, desanimo e cansa\u00e7o, culminando na t\u00e3o falada falta de atratividade da profiss\u00e3o, ou ser\u00e1 do SNS?<\/p>\n

A especialidade de Medicina Interna, \u00e9 a especialidade m\u00e9dica mais vers\u00e1til e aquela que possui\u00a0 a capacidade de vis\u00e3o integradora e global centrada no doente. \u00c9 uma especialidade\u00a0 eminentemente hospitalar e a que melhor consegue agregar e gerir equipas multidisciplinares e multiprofissionais, mas \u00e9 tamb\u00e9m, por isso, uma das que mais sente todas estas dificuldades.<\/p>\n

A Sociedade Portuguesa de Medicina Interna (SPMI) \u00e9 uma sociedade cient\u00edfica com um longo percurso de 71 anos. Tem atualmente cerca de 3 mil associados com vontade de, no ano de 2023, contribuir para que o SNS se reorganize e saiba atrair os seus profissionais e dar-lhes estabilidade e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Como resultado final, o que de bom for feito, vai sempre melhorar as condi\u00e7\u00f5es assistenciais e a sa\u00fade dos portugueses. O nosso foco \u00e9 contribuir no avan\u00e7o para um sistema de sa\u00fade \u00e1gil e moderno.<\/p>\n

Os internistas t\u00eam feito propostas para a organiza\u00e7\u00e3o do SNS e t\u00eam dado corpo a novas formas de exercer medicina, sempre no sentido da proximidade e da disponibilidade assistencial. Todos sabemos que as respostas t\u00eam de ser integradas entre hospitais, cuidados prim\u00e1rios e setor social e que os servi\u00e7os de sa\u00fade devem ter mais autonomia, por exemplo, para a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais e tamb\u00e9m para se reorganizarem ap\u00f3s a pandemia.<\/p>\n

Esperamos que o ano de 2023 seja, para o SNS, o ano da verdadeira retoma. Todos podemos ajudar com propostas concretas e realistas. Os internistas estar\u00e3o, como sempre, presentes.<\/p>\n

A SPMI deseja a todos um excelente Ano Novo!<\/p>\n

\u00a0 \u00a0L\u00e9lita Santos<\/strong>
\nPresidente da Sociedade Portuguesa de Medicina Interna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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